Dit college karrierecenter kan hjælpe dig med at finde svar.


Dincampus karrierecenterer en meget værdifuld, men sandsynligvis underudnyttet ressource. Desværre bliver nogle college-karrierecentre underudnyttet, men det afspejler ofte en grundlæggende afbrydelse mellem elevernes forventninger og deres karrierecenters begrænsninger.

Hvad kan du med rimelighed forvente af dit campus karrierecenter og dets personale? Det spørgsmål besvares bedst ved at begynde med det, du ikke kan forvente, efterfulgt af det rimelige. (Tip: For mere hjælp til at komme i gang på din karrierevej,Monsters bystedhar masser af god information.)

Forvent hjælp til jobjagt, ikke placering

Nogle studerende tror, ​​at deres karrierecenter vil få dem et job; med andre ord, placer dem. Men karrierecentre er ikke placeringsbureauer, og deres personalrådgivere er ikke rekrutterere.

Mere realistisk vil dit college -karrierecenter hjælpe dig med at udvikle de færdigheder og kontakter, der er nødvendige for at få et job. 'Vi tilbyder interviews på campus, karrieredage, e-messer, informationssessioner, stillingsopslag, genoptagelsesdatabaser, åbne huse og særlige begivenheder,' siger Richard White, koordinator for arbejdsgiverforhold ved New Jersey-baserede Drew University. 'Vi forsøger at opbygge forbindelser mellem så mange studerende og arbejdsgivere, som vi overhovedet kan.'


Forvent at blive vist, ikke fortalt

Det er urimeligt at forvente, at dit karrierecenter vil fortælle dig dethvilken major eller karriere at forfølge. Hvordan kunne nogen, endsige en relativ fremmed som en karrierevejleder på campus, tale med dig i kort tid og tagge dig med din perfekte major eller karriere?

Mere realistisk vil dit karrierecenter lære dig at udforske majors og karrierer, der kan passe godt til dig. Fagfolkene på din skoles karrierecenter bør have både ressourcer og personlig ekspertise, der hjælper dig med at udforske store og karriere grundigt. Karrierecentret bør også have data om de job, landede af tidligere kandidater i forskellige hovedfag fra din skole.


Du tror måske også, at dit karrierecenter vil have lister og hurtige svar til at løse alle tænkelige karrierespørgsmål, du måtte have. Mere realistisk vil dit college -karrierecenter hjælpe dig med at finde svar. Personalet bør være villigt og i stand til at vise dig forskellige måder at undersøge dine specifikke spørgsmål og bekymringer på. Dit karrierecenter bør være 'et sted, hvor omsorgsfulde mennesker vil hjælpe [studerende] med at navigere i de tilsyneladende ubegrænsede karriere- og jobsøgningsressourcer derude,' siger Marianna Savoca, assisterende vicepræsident for karriereudvikling og oplevelsesuddannelse ved Stony Brook University i New York.

Forvent, at personalet har grænser

Du tror måske, at dit karrierecenter kan og vil gøre din nødsituation til en prioritet. Personalets tid og ressourcer kan dog være begrænsede. For eksempel er en af ​​mine kollegaer det eneste medlem af hendes skoles karrierecenterpersonale. Det er simpelthen umuligt for hende at droppe alt, hvad hun gør, for at se en elev, der kigger forbi. Så hun beder eleverne om at aftale en tid for at se hende. For nylig blev en studerende ved med at falde til. Min kollega blev ved med at høfligt bede ham om at lave en aftale, hvilket han aldrig gjorde. Hans utroligt uretfærdige svar: Han klagede til afdelingens administrative assistent, som igen klagede til min kollega.


Mere realistisk vil dit karrierecenter være respektfuldt og virkelig villig til at hjælpe dig. De fleste campuskarriererådgivere er i deres erhverv, fordi de virkelig nyder at hjælpe universitetsstuderende med vigtige karrierespørgsmål. Hvis du støder på en rådgiver, der ikke passer godt til dig, skal du bede om at se en anden rådgiver, før du afskriver hele kontoret som værdiløs.

Folk på din skoles karrierecenter er ikke mirakelarbejdere. De læser ikke tanker, og de er ikke dine personlige jobsøgningsagenter. Og de har ikke poser fulde af praktik og jobmuligheder på deres kontorer, der bare venter på at blive udleveret. Men hvis du 'i det mindste dukker op i dit yngre år, laver nogle planer og får lidt hjælp, kan karrierecentret gøre din næste overgang til en succes,' siger Jerry Houser, pensioneret associeret dekan og direktør for karrieretjenester på Willamette University i Oregon.

For hjælp til jobsøgning, gør dette

Et college-karrierecenter kan kun gøre så meget for at hjælpe dig med at starte din karriere. Men der er masser af andre ressourcer til rådighed, som kan hjælpe dig med at blive bemærket af arbejdsgiverne. Vil du vide mere? Tilmeld dig Gastromium gratis i dag. Som medlem kan du uploade op til fem versioner af dit CV - hver skræddersyet til de typer job, der interesserer dig. Rekrutterere søger hver dag på Gastromium for at udfylde topjobs med kvalificerede kandidater, ligesom dig. Derudover kan du få jobadvarsler sendt direkte til din indbakke for at reducere den tid, der bruges på at se annoncer.