Du er lovpligtig til at møde op til nævningeting.


Hvis du nogensinde har modtaget en indkaldelse i posten for at anmelde juryen, lod du sandsynligvis tænke et dybt stønnen og tænkte for dig selv, & ldquo; Hvordan kommer jeg ud af dette? & Rdquo;

Skift din holdning. Faktum er, at tjene i en jury er en del af, hvad det vil sige at være en god borger, og du skal møde op for at udføre din borgerpligt. Det er ikke en mulighed: Hvis du bliver indkaldt til nævningeting, skal du ifølge loven tjene.

Her er hvad du behøver at vide, hvis du har nævningeting.

Hvem bliver indkaldt til nævningeting?

Beboere vælges tilfældigt til at udføre nævningeting gennem deres stats database med navne, der er udarbejdet fra vælgerregistrering og kørekort. Derudover skal du opfylde følgende kriterier for at være berettiget:


  • Vær en amerikansk statsborger
  • Vær mindst 18 år gammel
  • Bor i juryens amt
  • Kunne læse og skrive engelsk
  • Vær fornuftig

Du kan ikke tjene i en jury, hvis:

  • Du har væretdømt for en forbrydelseeller enhver form for tyveri (medmindre rettighederne er blevet genoprettet)
  • Du er på prøve eller udsat dom for en forbrydelse eller tyveri; eller
  • Du er tiltalt for en forbrydelse eller strafferetlig for tyveri
sød kartoffelsushirulle

Hvis du kvalificerer dig, og dit navn dukker op, modtager du en indkaldelse på mail med en rapporteringsdato for, hvornår den skal vises i retshuset. Men før du bliver valgt til at fungere som jurymedlem, vil du udfylde et spørgeskema og blive undersøgt af en dommer og advokater i en proces kaldet voir dire (som er fransk for 'to speak the truth'). Hvis du bliver valgt, tjener du i en jury - en gruppe på typisk 12 personer, der sværger til at afsige dom, straf eller dom i en retssag.


Hvor lang tid varer nævningetinget?

Jurymedlemmer tjener i en petit eller grand jury. Petit jurymedlemmer afgør enten civile eller straffesager. De fleste af disse tilfælde varer tre til fem dage.

I mellemtiden beslutter de store jurymedlemmer, om de vil anklage kriminelle anklager eller anklage fra staten mod en tiltalt. Store juryer er normalt forbeholdt alvorlige forbrydelser, og nævninge kan tjene i flere måneder ad gangen, hvis en sag kommer for retten.


Kan jeg slippe for nævningetinget?

Der er en række måder, du kan blive fritaget for nævningeting, herunder følgende:

  • Gør krav på elevstatus. De fleste stater vil undskylde juryens pligter for fuldtidsstuderende. Lærere er normalt også fritaget.
  • Har dårligt helbred.Medicinske tilstande, såsom en kronisk sygdom, kan få dig ud af nævningetinget, men du skal give en note fra din læge.
  • Gør krav på økonomiske vanskeligheder.Hvis du kan bevise, at du oprigtigt ville lide økonomisk, hvis du gik glip af et par dages arbejde, kan en dommer undskylde dig fra nævningeting.
  • Anmod om en datoændring.Du kan anmode om en datoændring ved hjælp af en særlig indkvarteringsformular, hvis du ikke kan foretage den krævede dato - for eksempel hvis du skal giftes den dag. Hvis retten imødekommer din anmodning, vil du typisk blive placeret bagest i køen, hvilket betyder, at du har endnu et år eller to, før du kan modtage endnu en juryopkald.
  • Du kan ikke være fair og upartisk.Hvis du har nogen form for skævhed, der ville gøre dig til en subjektiv jurymedlem, skal du gøre det klart under udvælgelsesprocessen. Mest sandsynligt vil anklageren afvise dig fra sagen.

Du må under ingen omstændigheder lyve for at komme ud af nævningetinget. At lyve eller overdrive under valg af nævningeting kan resultere i bøder eller kriminelle anklager.

Får jeg betalt for nævningeting?

Det korte svar er ja. Den dårlige nyhed er, at kompensation er temmelig sølle.

Føderale nævninge bliver normalt betalt $ 50 om dagen, og derefter op til $ 60 om dagen efter at have serveret 10 dage på en prøveperiode. For jurymedlemmer, der præsiderer statssager, varierer lønnen efter stat. For eksempel,jurymedlemmer i Iowamodtage $ 30 om dagen for servering i op til syv dage og $ 50 pr. dag for hver dag, der overstiger syv dages service, mensjurymedlemmer i Delawarebetales ikke, men refunderes for nogle af de udgifter, de pådrager sig som følge af nævningeting op til en refusionssats, er $ 20 om dagen.


Skal min arbejdsgiver betale mig, mens jeg tjener nævningeting?

Ifølge føderal lov i henhold tilFair Labor Standards Act (FLSA), hvis en medarbejder savner arbejde, fordi de tjener i en jury, er deres arbejdsgiver ikke forpligtet til at betale dem. Nogle stater, som f.eks. Alabama, Colorado og Connecticut, kræver imidlertid, at arbejdsgiverne betaler arbejdstagerne deres fulde løn eller en del af deres almindelige løn, mens de er på orlov for nævningeting. Du kan kontakte din lokale retsafdeling for at finde ud af din stats politik.

Når det er sagt, har mange virksomheder deres egen jury -toldpolitik, hvor de betaler deres medarbejdere, mens de er væk på juryens pligt. Din HR -afdeling kan give dig disse oplysninger.

Hvad skal man gøre på arbejdet, hvis man bliver valgt til nævningeting

Hvis du er valgt til at være jurymedlem, er der et par ting, du skal gøre, før du tager din orlov:

  • Spred ordet.Lad alle på dit team vide, at du kommer til at være fraværende for nævningeting, og hvor længe du forventer at have orlov.
  • Forbered medarbejdere, der påtager sig dit jobansvar.Dem, der udfylder for dig, skal bruge en håndbog, der beskriver, hvilke opgaver de skal udføre, mens du er væk. Så lav en liste over dine igangværende projekter, der indeholder en oversigt over hvert projekt, dets nuværende status, deadlines, der vil ramme i dit fravær, og eventuelle ressourcer eller dokumenter, de muligvis har brug for.
  • Få din chef i gang.Arranger et møde med din leder for at forklare, hvem der dækker dine opgaver, mens du er væk.
  • Opret en 'uden for kontoret' -mail.Sørg for, at der står, hvem der skal kontaktes i dit fravær.

Har du brug for mere hjælp til at lære, hvad du skal gøre i vanskelige situationer på arbejdet? Tilmeld dig Gastromium gratis i dag. Som medlem får du råd om karriere og jobsøgning sendt direkte til din indbakke. Vi viser dig den rigtige måde at henvende dig til din chef og træffe foranstaltninger til dækning, når du pludselig skal træde væk fra dine andre pligter.