De fleste beslutninger behøver ikke at blive taget i farten.
Vi træffer beslutninger hver dag på arbejdet. Nogle er små (& ldquo; Hvad skal jeg have til frokost i dag? & Rdquo;) og nogle er store (& ldquo; Skal jeg bede om en forhøjelse? & Rdquo;). Og naturligvis er nogle mennesker bedre end andre til at træffe smarte valg og opnå ønskelige resultater. Men med en lille indsats kan du forbedre dine beslutningsfærdigheder.
At tage disse otte trin kan hjælpe med at forbedre din evne til at træffe bedre beslutninger i hele din karriere.
Gennemgå stærke beslutningsfærdigheder
At træffe gode valg under pres kræver en række evner, herunder:
- Aktiv lytning
- Tilpasningsevne
- Klar kommunikation
- Kreativitet
- Kritisk tænkning
- Ledelse
- Logik ogræsonnement
- Problemløsning
- Samarbejde
- Tidsadministration
- Villighed til at lære
Tag dig god tid
Tålmodighed falder mere sandsynligt under karaktertræk, end den gør beslutningstagningsevner, men det er en kæmpe hjælp. De fleste problemer kræver ikke, at du træffer en beslutning om et splitsekund. Selvfølgelig dukker lejlighedsvis nødstilfælde op, men de fleste arbejdsproblemer giver dig tid til at indsamle oplysninger, så du kan afveje dine muligheder effektivt og træffe smarte valg.
Også ved at undgå at træffe impulsive eller følelsesladede beslutninger bliver du bedre rustet til at brugerationel tænkningnår du vurderer en situation, som hjælper dig med at forhindre dyre fejl. Så hvis du føler pres fra en medarbejder til at træffe en beslutning, skal du ikke være bange for at sige: 'Jeg har brug for lidt tid til at tage et skridt tilbage og indsamle oplysninger, før jeg giver dig et svar. & Rdquo;
Start med det ønskede resultat
Inden du vurderer dine muligheder, skal du finde ud af, hvordan et vellykket resultat ser ud. Ønsker du at afhjælpe et databrud? Tænk over, hvilket niveau af sikkerhedsforanstaltninger du ønsker at installere. Behøverløse en konfliktmed en kollega? Forestil dig hvilken slags forhold du ønsker at bygge. At have den slags målklarhed på forhånd hjælper dig med at nå det resultat, du ønsker at opnå.
Afvej fordele og ulemper
Hvis du udfører en cost-benefit-analyse af hver mulig beslutning, kan du foretage smarte valg. En måde at effektivt forestille sig konsekvenserne af dine handlinger er at sætte pen på papir og lave en liste over hver handlings fordele og ulemper, som du derefter kan bruge til at indsnævre dine muligheder.
Når det er muligt, er det en smart tilgang at tage en datadrevet beslutning-f.eks. Ved at bruge kundeadfærd eller kvartalsvise indtjeningsrapporter. Data er din ven.
Få en anden (eller tredje) udtalelse, hvis du har brug for det
Hvis du står over for en beslutning om at løse et problem, der ligger uden for dit ekspertområde, er det OK at bede om hjælp. Uanset om det er at bede en person i HR om at hjælpe dig med at løse en medarbejders dårlige præstationer eller bede en kollega om at hjælpe dig med at finde ud af, hvordan duhåndtere en vanskelig klient, at finde støtte og råd kan gå langt. Overvej endvidere at konsultere folk, der tidligere har tilbudt dig nyttige råd.
Pro tip: Hvis du træffer en gruppebeslutning, skal du sørge for at anmode hvert teammedlems udtalelse, før du beslutter dig for, hvordan du vil fortsætte. En af dine kolleger kan have et særskilt synspunkt, som du ikke har taget i betragtning endnu.
Brug tidligere erfaring som en retningslinje
Tænk over, om du tidligere har stået over for et lignende dilemma (der er en god chance for at du har det), og analyser, om den beslutning, du tog, opnåede succesfulde resultater.At lære af fejlhjælper dig med at træffe bedre valg i fremtiden.
Mål resultaterne
Kan du huske, hvordan vi sagde, at data er din ven? Når du har taget en beslutning og handlet efter den, skal du evaluere resultatet. Undersøg kundetilfredshed. Har sænkning af prisen på et produkt øget salget? Hvilken indsats i din fundraising -kampagne skaffede flest penge? Brug resultaterne til at informere fremtidige beslutninger.
Lær af dine fejl
Omfavnende fiaskoer en integreret del af at vokse som professionel og samtidig forbedre dine beslutningskompetencer. En fejl gør dig ikke til en dårlig medarbejder. Det er et must at udvikle en hård hud, især hvis du arbejder i en cutthroat -industri. Alle laver fejl - det er vigtigt at lære af dem.
Få hjælp til at træffe gode valg til din karriere
Det er ikke let at vide, hvad man skal gøre i enhver given situation, man står over for, men viden er virkelig magt. Har du brug for hjælp til at træffe vigtige karrierevalg, f.eks. At bestemme, hvordan du beder om en lønforhøjelse, hvornår du skal søge et nyt job eller hvordan du kan finpudse dine andre faglige færdigheder?Tilmeld dig Gastromium gratis i dag. Som medlem får du karrierevejledning, jobsøgningstips og jobmuligheder sendt direkte til din indbakke for at hjælpe dig med at træffe informerede valg-og gøre dine beslutningskompetencer til god brug.