Hvis du kan lide at undervise børn, men ikke ønsker at styre et helt klasseværelse, kan det være et godt karrierealternativ at arbejde som skolebaseret talesprogspatolog (SLP).
I modsætning til klasselærere arbejder skolens SLP'er typisk en-til-en eller i små grupper og hjælper børn med at overvinde kommunikation eller synkeforstyrrelser. Omkring halvdelen af landets 96.000 SLP'er arbejder på skoler, ifølge US Bureau of Labor Statistics.
Efterspørgslen efter skolebaserede SLP'er er stor. Dette understøttes af den høje andel af SLP'er, der nærmer sig pension, samt øgede overlevelsesrater for for tidligt fødte børn og mere vægt fra skolerne på at identificere og rette børns tale- og sprogproblemer tidligt.
'Den mest vidunderlige komponent i dette job er glæden ved at se elever opnå akademisk og socialt,' forklarer Kathleen Whitmire, ph.d., CCC-SLP, direktør for skoletjenester forAmerican Speech-Language-Hearing Association.
DeAnne Owre, MS, CCC-SLP, formand for talesprogpatologisk afdeling for Woonsocket, Rhode Island, skolesystemet, er enig. 'Det er vidunderligt at hjælpe eleverne til at kommunikere bedre og se dem have gavn af at kunne tale med en ven, en lærer, deltage i et teaterstykke eller få en bedre karakter.'
Én SLPs daglige rutine
Owre deler sine dage mellem at arbejde med børn og føre tilsyn med andre SLP'er. 'Min gennemsnitlige skoledag består af en halv times sessioner med tale- og/eller sprogterapi. Jeg besøger klasseværelserne og trækker små grupper ud og arbejder med dem på mit værelse. En gang om ugen har vi et evalueringsteammøde (det inkluderer forældrene), hvor vi diskuterer børn og deres behov og afgør, om de kvalificerer sig til evalueringer eller tjenester. '
Owre diagnosticerer også nye patienter, administrerer 16 SLP'er, koordinerer faglig udvikling, vedligeholder adaptivt udstyr, overvåger planlægning, observerer SLP'er i deres indstillinger og håndterer kriser, der opstår. Det lyder måske udmattende, men hun siger: 'Jeg nyder mit job meget.'
Optjeningspotentiale
Mange SLP'er arbejder i løbet af skoleåret og får fri somre. Selvom de fleste ikke bliver millionærer, ermedian løner ikke dårligt: For dem, der arbejder med en ni-måneders tidsplan, varierede lønningerne fra $ 56.000 til næsten $ 62.000; SLP'er, der arbejder efter en 11- eller 12-måneders plan, tjente $ 65.000 ifølge ASHA-data.
Uddannelses- og licenskrav
De største udfordringer for SLP'er omfatter diagnosticering og behandling af de mange forskellige kommunikationsforstyrrelser, der påvirker børn; udfyldning af mængder af nødvendige distrikts-, statslige og føderale papirer efter hver terapisession; og tjene kandidatgraden plus praktik krævet for at arbejde i de fleste stater.
SLP -kandidatuddannelser er konkurrencedygtige på grund af begrænsede klassestørrelser. DetDepartment of Hearing and Speech Sciences ved University of Maryland College Park(UMCP) modtager hele 250 applikationer til 25 SLP -slots. 'Det er ikke så anderledes mange steder, for for at få din master og arbejde i et skolesystem skal du have klinisk praktisk erfaring, og det kræver en-til-en vejledning,' forklarer Froma Roth, ph.d., CCC-SLP, kandidatdirektør for SLP på UMCP.
Fyrre-syv stater regulerer SLP'er (Colorado, Michigan, South Dakota og District of Columbia gør det ikke), og 11 stater kræver, at skolens SLP'er er licenseret. Disse licenskrav følger typiskASHA -certifikat for klinisk kompetencestandarder (ASHA CCC-SLP) for at bestå en national eksamen, have en kandidatgrad og gennemføre 400 timers overvåget klinisk observation og praksis samt et 36-ugers professionelt stipendium, der arbejder under en certificeret SLP.
Møde efterspørgslen
Skoler i byer og landområder står over for den største mangel på SLP'er, siger Whitmire. SLP'er, der taler et andet sprog, især spansk, er også eftertragtede.
Kandidat SLP -studerende og praktiserende SLP'er nyder godt af manglen. Montgomery County skolesystem i Maryland tilbyder fem stipendier til kandidatstuderende, der accepterer at arbejde for distriktet i mindst tre år. 'Skolesystemer tilbyder også mere støtte til nye SLP'er, mere tilsyn, flere interne kurser og flere stilladser, så de ikke føler sig så isolerede,' siger Roth. De tilbyder også deltidsmuligheder (gennemsnitlig løn er $ 50 i timen) for at tiltrække SLP'er, der søger balance mellem arbejde og liv.
Ud over uddannelse og certificering har du brug for masser af tålmodighed, medfølelse og godtLyttefærdighederat få succes på dette område. En munter stemning vil også hjælpe, da hjertet i talesprogspatologi får børn til at nyde at arbejde med at forbedre deres kommunikation.