Opret stærke svar på dataanalytiker -interviewspørgsmål.


Dygtige dataanalytikere er hjernen bag mange forretningsbeslutninger. De indsamler økonomiske data og kundefeedback, identificerer forretningsrelaterede problemer og hjælper den øverste ledelse med at løse problemer og nå mål. Inden du kan begynde at arbejde som dataanalytiker, skal du dog gennemgå et par interviews. Arbejdsgivere stiller en potentiel dataanalytiker -interviewspørgsmål for at vurdere, om dine færdigheder, personlighed og arbejdsstil passer godt. Hvis du vil vide mere om, hvilke færdigheder og legitimationsoplysninger arbejdsgiverne leder efter, kan du læse voresdataanalytiker jobbeskrivelseseksempel.

Hvis du vil afstå fra konkurrencen om et dataanalytikerjob, skal du gå ind i dit interview med stærke svar vedrørende dine færdigheder, kendskab til databaseprogrammer og evnen til at arbejde i et hurtigt tempo. Gastromiums liste over eksempler på dataanalytiker -spørgsmål og svar kan hjælpe dig med at forberede dig.

Dataspecialist Interviewspørgsmål

  1. Hvorfor valgte du en karriere som dataanalytiker?
  2. Hvilke typer dataanalytikerværktøjer har du erfaring med?
  3. Hvilket trin i dataanalyseprocessen er dit stærkeste?
  4. Hvad var det sværeste dataanalyseprojekt, du arbejdede med?
  5. Hvilke færdigheder og kvaliteter gør en god dataanalytiker?
  6. Hvorfor vil du arbejde for os?

Spørgsmål nr. 1: Hvorfor valgte du en karriere som dataanalytiker?

Dette er et af de mest almindelige dataanalytiker -interviewspørgsmål, du vil støde på. En potentiel arbejdsgiver ønsker ikke bare at ansætte en kandidat, der har færdigheder og legitimationsoplysninger til jobbet - de vil også se, at du brænder for din karriere. Her er hvad du skal overveje i dit svar:

  • Hvad kan du lide ved at arbejde som dataanalytiker?
  • Hvad fik dig til at vælge denne karriere?

Sådan kunne du svare


'Jeg har altid haft en evne til at arbejde med tal, indsamle data og finde tendenser og mønstre, som andre savner. At være dataanalytiker er lidt som at være detektiv - det er altid givende at spore sporene i tallene for at finde synderen. Jeg brænder for at bruge denne type analyse til at drive strategisk beslutningstagning. '

Spørgsmål nr. 2: Hvilke typer dataanalytikerværktøjer har du erfaring med?

Du har sandsynligvis angivet de data og SQL -programmer, du har brugt på dit CV. Men en arbejdsgiver vil stille en potentiel dataanalytiker tekniske interviewspørgsmål for at vide mere om din færdighed ved hjælp af programmeringssprog, databaser og statistik- og rapporteringspakker, herunder:


  • De dataindtastningsprogrammer, du er mest dygtig til.
  • Hvilke værktøjer du bruger til at indsamle, analysere og gemme data.

Sådan kunne du svare

'Jeg har stor erfaring med en række forskellige dataanalytikerværktøjer. Jeg ved, hvordan jeg bruger SQL Developer og Oracle DBMS til at administrere og redigere databaser. Jeg bruger KNIME til at analysere datasæt, oprette datastrømme og inspicere resultater. Jeg har også brugt Zoho Analytics til rapportering. '


Spørgsmål nr. 3: Hvilket trin i dataanalyseprocessen er dit stærkeste?

Hvornårspurgt om dine jobstyrker, er det bedst at behandle alle aspekter af dataanalyse, før du fokuserer på en nøgleproces. Dette er et af de mest afgørende spørgsmål til dataanalytikerinterview. Arbejdsgivere stiller spørgsmål som dette for at måle dine styrker og svagheder og finde ud af, hvor meget du ved om at grave i dataene. For at besvare dette spørgsmål, overvej:

  • Hvilken opgave udfører du mest?
  • Hvilken opgave udfører du usædvanligt godt?
  • Hvorfor udfører du denne opgave så godt?

Sådan kunne du svare

'Jeg er særlig god til at sortere og filtrere datasæt efter definerede variabler. At opdele data i kategorier, der er relevante for vores KPI'er, gør det lettere for mig at spore og hente data og lede efter tendenser og oprette visuelle rapporter. '

Spørgsmål nr. 4: Hvad var det sværeste dataanalyseprojekt, du arbejdede på?

Arbejdsgivere vil gerne vide, hvordan du griber nye projekter an og løser problemer. Derudover giver dette spørgsmål arbejdsgivere mere indsigt i din faglige baggrund og erfaring. Når du besvarer spørgsmål om dette adfærdsmæssige dataanalyseinterview som dette, bør du overveje at brugeSTAR metode:


  • Situation: Beskriv situationen.
  • Opgave: Hvilken opgave skulle du udføre?
  • Handling: Hvilken handling tog du for at udføre opgaven?
  • Resultat: Hvad var resultatet af din handling? Hvad lærte du af det?

Sådan kunne du svare

'Under et projekt måtte jeg estimere, hvor mange trafikdødsfald der ville ske i løbet af det næste årti. Jeg var også nødt til at afgøre, om disse tal ville stige eller falde over tid, og hvilke faktorer der ville påvirke dem. Jeg havde imidlertid ikke adgang til ulykker med dødsfald på statsligt niveau for hvert år inden forsidstårti. Jeg løste dette problem ved at gå ind for adgang til de nødvendige data. '

Spørgsmål nr. 5: Hvilke færdigheder og kvaliteter gør en god dataanalytiker?

En potentiel arbejdsgiver vil spørge dig om, hvilke færdigheder og kvaliteter du synes er vigtige for at få en idé om, hvad du bringer til bordet. Når du besvarer disse typer dataanalytiker -interviewspørgsmål, skal du overveje følgende:

  • Sådan løser du problemer.
  • Tekniske færdigheder finder du værdifulde.
  • Hvor godt du kommunikerer og arbejder med kolleger.
surdej græskar pandekager

Sådan kunne du svare

'Jeg mener at have en stærk teknisk baggrund og kendskab til databaseværktøjer er et godt fundament. Men dataanalytikere bør også have øje for detaljer, være nysgerrige og analytiske og kunne fortolke data på originale måder. '

Spørgsmål nr. 6: Hvorfor vil du arbejde for os?

Dette tilsyneladende enkle spørgsmål er ofte svært at besvare. Nogle kandidater fryser op af frygt for at sige det forkerte. Spørg arbejdsgivernehvorfor du vil arbejde for demfordi de vil vide, om du ville passe godt til deres team.

Du kan forberede dig på dette spørgsmål ved at tænke over følgende:

  • Hvordan matcher dine kompetencer virksomhedens mål?
  • Hvorfor er du begejstret for jobbet?
  • Hvordan passer du ind i virksomhedens kultur?

Sådan kunne du svare

'Jeg har evnen til at analysere komplekse data og hjælpe virksomheder med at træffe smarte, strategiske beslutninger. Ved mit sidste job hjalp jeg virksomheden med at spare mere end $ 400.000 og øgede deres omsætning med 15%. Jeg ser denne stilling som en langsigtet mulighed for at samarbejde med andre og forbedre mine faglige færdigheder. Jeg deler også de samme værdier: teamwork, faglig udvikling, effektivitet og etik. '

Klar til at ansøge om Data Analyst -job? Gastromium kan hjælpe

Nu hvor vi har dækket de grundlæggende dataanalytiker -interviewspørgsmål og svar, lad os komme i gang med din jobsøgning.Opret din profilpå Gastromium for at begynde at ansøge. Du får også gratis, tilpassede jobmeddelelser og jobtips fra vores karriereeksperter, når du tilmelder dig.