Nævn 'meningsfuldt arbejde', og mange mennesker forestiller sig at arbejde på et hjemløs husly eller om forskning, der kan føre til en kur mod kræft.


Men de fleste af os arbejder for virksomheder, hvis ultimative mål er at tjene penge, selvom de laver produkter eller har programmer, der hjælper mennesker. Og selv i organisationer med de højeste mål er der medarbejdere, der primært arbejder med dagligdagse opgaver.

Hvis du laver et skævt job i et typisk profitprojektfirma, er det muligt for dit arbejde at være 'meningsfuldt'? Eksperter siger, at det absolut er - selvom du muligvis skal omdefinere det ord.

Mark Guterman, forstander for MeaningfulCareers.com, forklarer, at det, der gør et job personligt tilfredsstillende og givende, ikke nødvendigvis er dets filantropiske aspekt. 'Hver enkelt af os skaber vores egen definition af en meningsfuld karriere,' siger han 'At bevæge os mod den definition - det er det, der skaber mening.' For eksempel kan en forælder finde mening i ethvert job, der giver hende mulighed for at spare til sine børns universitetsuddannelse.

Nogle gange skifter folk karriere for at finde en dybere mening eller tilfredsstillelse i deres arbejde. Men du skal nok ikke gøre noget så drastisk. Eksperter tilbyder disse tips til at finde - eller skabe - mening i det job, du har:


Find ud af, hvad du vil have fra arbejde

Hvad gør dig glad for at gå på arbejde om morgenen? Nogle mennesker, der har succesfulde forretningskarrierer, finder mening i lederskab. Andre kan være motiveret af penge eller status.

'Vi har et samfund, der vurderer, at hvis du gør det godt, kan du umuligt have mening,' siger Guterman. Men hvis det er vigtigt for dig, kan det skabe mening i dit arbejde.


Og når du finder ud af, hvad du vil have fra arbejde, skal du sørge for at genkende, når du modtager det.

Tag initiativet

Hvis miljøspørgsmål er din passion, kan du tilføje dem til dit arbejde, selvom det er uden for dit officielle ansvar? For eksempel kan du måske oprette et genbrugsprogram for din virksomhed, foreslår karriereekspert og strateg Mary Jeanne Vincent. Eller måske kan du automatisere nogle processer, så din virksomhed kan spare papir.


Husk, hvorfor du arbejder

Måske er din definition af 'mening' lige så simpel som at forsørge din familie - hvis det er tilfældet, skal du fokusere på det mål. Dette 'øje med præmien' kan hjælpe med at få selv det mest dagligdags værk til at virke vigtigt, siger Vincent.

Skift din holdning, ikke dit job

'Mange mennesker synes, at der skal være en perfekt pasform' mellem deresværdierog deres job, siger Guterman. Men 'at skifte job eller skifte karriere er en stor ting for de fleste mennesker.' I stedet for at forlade et job, der ikke virker meningsfuldt, skal du prøve at identificere de personligt berigende ting, du kan få fra det - for eksempel muligheder for at lære nye ting, rejse eller arbejde med mennesker, der inspirerer dig.

Se uden for arbejdet for mening

Hvis du virkelig ikke kan gøre dit arbejde meningsfuldt, kan du prøve at finde meningsfuldt frivilligt arbejde eller fritidsinteresser. 'Der er en hel gruppe mennesker, der aldrig får løn for at udføre arbejde, der virkelig er meningsfulde, men de kan bringe mening ind i deres liv ellers,' siger Vincent. For eksempel at bruge en time om ugen på et kunstnerisk arbejde kan gøre at bruge tid på uopfyldelige arbejdsopgaver mere velsmagende.

Hold dine muligheder åbne

Dine interesser kan ændre sig over tid. Hvad er meningsfuldt, når du opdrager dine børn, kan for eksempel ændre sig, når disse børn er vokset. 'Dette er en livslang proces,' siger Guterman.


Og husk, at svaret på spørgsmålet, 'Er dette særlige job meningsfuldt?' er normalt ikke så enkelt som ja eller nej.

'Folk tror, ​​at det skal være meningsfuldt eller ikke, men det er ikke så rent,' siger Guterman. 'Betydning kommer ikke i svaret. Meningen kommer i processen. '