Skal du flytte til en ny by eller et nyt land for at tage en opgave, der varer mindre end et år? Sørg for, at dit hårde arbejde kan betale sig med disse tips til at få mest muligt ud af en kortsigtet flytning.
Inden du accepterer en virksomhedsflytning
Inden du accepterer at flytte til en kortvarig opgave, skal du overveje, hvad der er i det for dig-nye færdigheder, en fabelagtig oplevelse, mere ansvar? Ved, hvordan flytning vil fremme din karriere, og hvad du vil kunne gøre i fremtiden, som du ikke kan gøre nu.
Hvis projektet er placeret i et andet land, kan udbyttet være international eksponering, siger Geoffrey Latta, koncerndirektør for ORC Worldwide, et globalt kompensationskonsulentfirma i New York. Hvis du har foretaget en teknisk installation to gange i USA, og nu vil virksomheden sende dig til Kina for at gøre det samme, vil det karriereboost, du får, balancere vanskelighederne ved at leve i udlandet. Muligheden for med succes at styre et projekt uden for USA er i øjeblikket efterspurgt, siger Latta.
Når du er gået, skal du markere din tværkulturelle kompetence på dit CV. & ldquo; En af de store ting, du kan understrege, er din evne til at arbejde i et andet miljø med mennesker af forskellige nationaliteter og hvordan opgaven opbyggede dine tværkulturelle færdigheder, & rdquo; forklarer han.
Dæk dine flytteomkostninger
Når du ved, at du vil have opgaven, skal du sørge for dinflytteomkostningerer dækket, siger Scott Sullivan, senior vicepræsident for Brookfield Global Relocation Services i Toronto. Da opgaven er kortsigtet, betaler virksomheden muligvis ikke for at flytte din husstand til det nye sted. Desuden vil du måske ikke rive børn op med rødder i bare et år.
Hvis du efterlader dine kære, skal du forhandle, hvor mange ture du kan tage hjem (eller de kan tage for at se dig) på selskabets skilling.
& ldquo; Hvis en medarbejder overvejer en kortvarig opgave, bør de sørge for at forhandle hjemmefra under opgaven, & rdquo; Sullivan siger. & ldquo; Dette vil sikre, at både medarbejderen og arbejdsgiveren er på samme side med hensyn til antallet af hjemmebesøg for at se deres ægtefælle og familie under opgaven. & rdquo;
Hvis det ikke er en del af planen at komme tilbage til din samme position, skal du forhandle dit næste trin, hvis det er muligt.
Bliver sendt til et andet land? Bed om sprogtræning, hvis du er mindre end flydende. & ldquo; Derudover bør medarbejdere gribe lejligheden til at tagetværkulturel træning, som hjælper med at glatte deres overgang, & rdquo; Sullivan siger.
Spørg også omhjemsendelserådgivning for at hjælpe dig med at få mest muligt ud af det, du har lært, og til at glatte din overgang tilbage til amerikansk kultur.
Når du ankommer
Se efter boliger så tæt på kontoret som muligt. Tag et mindre sted tættere på arbejdet, frem for et større sted med en længere pendling. & ldquo; Chancerne er store for, at du vil tilbringe flere timer på kontoret der, end du gjorde derhjemme, & rdquo; siger Sullivan, hvis firma producerer det årligeGlobal Relocation Trends Survey Report.
Når du er på kontoret, skal du mødes og give hånd til så mange medlemmer af virksomheden som muligt, herunder kolleger i andre afdelinger og højere virksomheder. Tag også enhver opgave, opgave eller pligt med ro og kig efter projekter, der giver dig nye færdigheder.
Når du møder mennesker, skal du linke til dem via sociale netværkssider som Facebook, LinkedIn og Twitter for at opbygge forbindelser, der vil vare forbi den aktuelle opgave.
Hvis det er muligt, kan du bygge din portefølje ved at gemme et eller to stykker arbejde, du kan tage med dig, f.eks. En rapport, et forslag eller et glødende notat om dig.
Når opgaven slutter
Hvis din korttidsopgave er en kontraktstilling, hvor du ikke automatisk bliver sendt hjem, når projektet slutter, skal du tale med din chef, kolleger og personaleafdelingen to måneder før din opgave udløber om mulige muligheder, udvidelser eller placeringer på det pågældende sted eller andre steder i virksomheden.
Sørg for at få en anmeldelse eller afslut interview med din vejleder, og vurder, om du kan bruge ham til enreference.
Inden du går, skal du tage dig tid til at besøge alle de kontakter, du har oprettet inden for virksomheden. Sig farvel, og foreslå at holde kontakten, hvis du nogensinde kan være til tjeneste for dem i deres karriere.
Artikler i denne funktion:
- Forhandle din flytning hjem
- Jobsøgning Geografi
- Jobsøgningsstrategier til at starte forfra på en ny placering
- Flytte uden job? Prøv disse fem strategier
- Kan du flytte, hvis dit realkreditlån er under vandet?
- 10 Opgaver, før du flytter til arbejde
- Få mest ud af en kortsigtet flytning