Få mest ud af vigtige øjeblikke i karrieren

Når du kommer helt i gang, formes din karriere stort set af blot et par vigtige beslutninger, samtaler og handlinger. Jeg kalder disse 'vigtige karrieremomenter.'


Et karrieremoment kan vare et minut, en time eller en dag. Det kan også virkelig bare være et øjeblik - et par sekunder i en samtale, for eksempel når du gjorde eller ikke sagde noget kritisk. Nogle karrieremomenter er forudsigelige og uundgåelige. Andre sker spontant og viser sig kun at være betydningsfulde i eftertid. Du kan også skabe karrieremomenter for dig selv.

For bedre at forstå karakteren af ​​vigtige karrieremomenter, studer disse eksempler:

  • Beslutter sig for en karriereretning.
  • Interview.
  • Modtagelse af et jobtilbud og forhandling.
  • At kommefyret.
  • Modtager og reagerer påperformance anmeldelser.
  • At have en vigtig samtale med en leder eller seniorperson i din organisation.
  • Grib en mulighed.
  • Taler med headhunters, mentorer, en indflydelsesrig person i dit netværk eller en person, der henviser til dig.
  • At lave en præsentation eller levere et projekt, pitch eller produkt.
  • Bliver bemærket for at lande en stor klient.
  • Håndtering af en krise.
  • Tag et proaktivt skridt til at markedsføre dig selv, skab noget nyt, betjene dit fællesskab, start en virksomhed eller udtryk en mening.

Grib nuet

Tænk nu over den kollektive indvirkning af disse karrieremomenter. De bestemmer, hvordan du vil bruge de kommende uger, måneder og år og efterlader et varigt præg på dit CV - og dit liv. Hvorfor spilde dem? Disse strategier hjælper dig med at gribe øjeblikket:


  • Forstå dig selv og vid, hvad du vil:For at træffe gode beslutninger i øjeblikket skal du forstå, hvem du er, og hvad du vil have ud af livet og din karriere. Invester tid til at afklare dit formål. Lav derefter en af ​​to typer personlige planer: En fokuseret, fast plan, hvis du ved præcis, hvad du vil, eller en løs plan, der angiver den generelle form og retning for den slags karriere og fremtid, du vil bygge.
  • Udvikl dine færdigheder:De fleste vigtige karrieremomenter er forudseelige og har en vis dygtighed forbundet med dem, såsom interview og forhandlinger. Problemet er, at vi ikke får opbygget disse færdigheder, for ligesom at købe et hus eller en bil deltager vi kun i disse begivenheder et par gange i vores liv. For at være klar, når tiden kommer, skal du arbejde på at forbedre din ekspertise på disse områder.
  • Vide, hvornår du skal forberede dig:Work-life balance er vigtig, men der er tidspunkter, hvor du skal gå helt i stå, så du ikke går glip af dit store skud. Hvis en vigtig kommende begivenhed kunne gøre store ting for din karriere, hvis du gør det godt - eller synke den, hvis du gør det dårligt - lav en plan, der giver dig mulighed for at skinne, når øjeblikket kommer.
  • Lær at spørge:Du får samtaler, hvor du skal tage initiativ og bede om, hvad du vil. Det kan være et job, en forfremmelse, en henvisning eller information. Lad ikke et potentielt karrieremoment gå forbi dig, fordi du var passiv.
  • Lær at sige nej:At sige ja til det forkerte er en meget almindelig fælde og kan koste dig mange år af dit arbejdsliv. Derfor skal du lære at sige nej til det forkerte job, det forkerte firma eller en retning, der ikke passer ind i dine planer eller hvem du er.
  • Opret centrale karriereøjeblikke:Udvikle en vane med at tage telefonen. Du kan aldrig gå galt ved at prøve at komme i kontakt med mennesker en på en. Du når ikke altid nogen, men du vil nogle gange. Gennem vellykkede samtaler som disse vil duskabe muligheder.

Ved at genkende og forberede disse vigtige øjeblikke i hele din karriere øger du dine chancer for at deltage i at udføre arbejde og nå dine mål i høj grad. Og det er en stor gevinst for at mestre bare et øjeblik.

[Ian Christie grundlagdeBoldCareer.comat hjælpe enkeltpersoner med at bygge dristige, tilfredsstillende karrierer og hjælpe organisationer med at tiltrække, udvikle og fastholde talenter. Ian er en karriere coach, konsulent, tre-time iværksætter, tidligere senior direktør på Gastromium og tidligere bevaret executive search-konsulent, og er ekspert inden for karriere og rekruttering. Han mener, at karrierestyring er et centralt tema for både personlig og organisatorisk effektivitet. BoldCareer.com tilbyder karrieretjenester til virksomheder og enkeltpersoner samt gratis karrieremuligheder.]


Artikler i denne funktion:

  • Kom godt i gang med din karriere i år hjemme
  • Fire måder at få jobløsninger til at fungere
  • Kick din karriere i gear
  • Tag ansvar for din egen karriereplanlægning
  • 10 grunde til at investere i din karriere
  • Analyser din karriere med en personlig SWOT
  • Få mest ud af vigtige øjeblikke i karrieren
  • Dit investeringsafkast for karrierebevægelser
  • Gør-det-selv-coaching