Karriere retning
Overførbare færdigheder og tålmodighed går langt i retning af at foretage en større ændring.
Af Mary Ellen Slayter, Gastromium Career Expert
Jeg tog college med en grad i agronomi og tænkte, at jeg ville arbejde inden for landbrugs- eller miljøvidenskab. Men efter jeg var færdiguddannet, indså jeg, at jeg meget hellere ville være avisjournalist - noget jeg aldrig havde taget en eneste klasse på. Jeg havde noget erhvervserfaring på college, så det var ikke helt langt ude. Nogle år senere tog jeg en anden beslutning om at skifte karriere - denne gang fra journalistik til marketing.
I begge tilfælde kunne jeg se, hvordan de færdigheder, jeg havde, ville overføre til min nye karriereretning - selvom det ikke så ud til udenforstående. Og for andre, der ønsker at tage deres karriere i helt forskellige retninger, er det nøglen: Find måder, dine nuværende færdigheder gælder for den nye branche eller stilling, du vil arbejde i.
Allison Valderia Green, en advokat og livs- og karrierecoach, er enig. & ldquo; Jeg rådgiver mine klienter, der ikke er sikre på deres næste skridt, eller hvad det bedste job er at vurdere deres talenter, færdigheder og evner. & rdquo; F.ekslærermåske ikke længere vil være i et klasseværelse, men de færdigheder, han eller hun udviklede som lærer - organisation, planlægning af arrangementer, skrivning og taler i offentligheden - ville omsættes godt til en række andre job.
Overvej, hvorfor du vil foretage en ændring
Det er vigtigt omhyggeligt at undersøge, hvorfor du længes efter et karriereskift. & ldquo; Det lyder som et simpelt spørgsmål, men det er faktisk ret komplekst og fører ofte til en eller anden sjælsøgning for at opdage, hvorfor du er utilfreds med dit nuværende job, og om det er i din bedste interesse at skifte job eller ej, & rdquo; sigerLisa Quast, en tidligere Fortune 500 -chef blev karriere -træner,
For eksempel siger hun, at hvis du føler, at din leder ikke støtter din karriereudvikling, eller hvis du keder dig og vil gøre noget mere udfordrende, bør du overveje, om det er problemer, du har lidt kontrol over. & ldquo; Hvad der kan synes som en grund til at søge et andet job, kan vise sig at være noget inden for din evne til at kontrollere og ændre. & rdquo; Dette kan omfatte at fortælle din chef, at du keder dig og tilbyde eksempler på projekter, du gerne vil påtage dig for at gøre dit job mere interessant.
Udforsk dine interesser
Hvis du beslutter dig for, at en ændring virkelig er det, du har brug for, skal du tænke over den type arbejde, der vil give dig en dyb tilfredsstillelse, ikke bare flygtig glæde. Jeg taler om den slags arbejde, du kan blive ved med at udføre i timevis. & ldquo; Sjov & rdquo; passerer, men dyb stolthed over dit arbejde gør det ikke.
Når du har en idé om, hvad du er dybt interesseret i, skal du kigge på job, der tilbyder kompatible muligheder. Når du udforsker dine muligheder, bør du være i stand til at fortælle en kortfattet og troværdig historie om, hvorfor du vil foretage ændringen. Dette skal komme igennem i dit følgebrev, interviews, netværksmøder og andre jobsøgningsindsatser. Du vil ikke lyde usikker på, hvorfor du foretager et stort karriereskift.
Vær tålmodig
Karriereskift kan tage tid, afhængigt af hvor du er på din nuværende vej, og hvad du efterfølgende vil gøre. For mig var det ikke så svært at skifte fra agronomi til journalistik, fordi jeg var nyuddannet på gymnasiet. Min anden switch tog heller ikke lang tid, hovedsagelig fordi de fleste færdigheder var umiddelbart overførbare. Men hvis du har brug for nye tekniske færdigheder, skal du muligvis tilbage til skolen eller enddapraktikant eller lærling.
Se efter måder at dreje mod din ønskede nye rolle. Dette kan tage flere trin, men det kan forhindre dig i at skulle starte forfra. Sig f.eks., At du arbejder med regnskab i fremstillingssektoren, men du vil virkelig gerne arbejde inden for sundhedsvæsenet. I stedet for at forsøge at gå direkte til det HR -job i sundhedsvæsenet, hvor du hverken har funktionel eller industriel erfaring, skal du kun tage et skridt og gå til et HR -job i fremstilling. Når du har gjort det i et par år, skal du igen dreje til HR inden for sundhedsvæsenet. På denne måde har du det job, du ønsker, uden at miste løn eller skulle gå tilbage til skolen.