Ved du ikke, hvordan du skal forhandle? Læs dette for tips.
Penge kan få verden til at gå rundt, men en ting er sikkert: Ingen kan lide at tale om det. Og forhandle løn? Glem det. Men hvis du ønsker at få betalt det, du er værd, så du har råd til de små ting i livet (som husleje, bilbetalinger og de andre fordele ved at vokse), skal du skubbe forbi besværligheden og lære at forhandle et løntilbud.
Ja, lønforhandlinger er vanskelige - men nødvendige. Du vil ikke sælge dig selv kort og gå glip af kontante penge, men på den anden side vil du ikke sigte højere end dit værd og risikere at skade dine chancer for at få et job.
Forhandling korrekt kan betyde forskellen på tusinder af dollars. Den gode nyhed er, at du ikke behøver at gå alene. Gastromium har enkle tips til at hjælpe dig med at komme igennem din første lønforhandling.
Sådan forhandler du et løntilbud
1. Kend dit budget
Nok vil alle have en så høj løn som muligt, men realistisk set vil dit første fuldtidsjob sandsynligvis være et af-hvis ikkedet-lavest betalende fuldtidsjob i dit liv. Det betyder, at du skal være klog på, hvor meget du beder om, så du ved, at du også kan få et liv.
Det er klart, du skalforskningsselskaber og lønninger, men du bør også oprette et budget, der spiller ind i alt fra din nuværende husleje og skolelån, til eventuelle flytteomkostninger og andre rimelige leveomkostninger. Dit jobtilbud skal dække disse udgifter. Medmindre du opretter et detaljeret budget, gætter du bare på.
2. Forstå, hvorfor tilbuddet er, hvad det er
Synes du, at dine færdigheder og oplevelser er mere værd, end du er blevet tilbudt? Spørg virksomheden, hvordan de kom til deres tilbud. Du vil høre, at alle dine færdigheder og oplevelser bliver taget i betragtning. Hvis de ikke er det, er det tid til at imødegå.
For eksempel, hvis du er i gang med et job, men du har haft tre praktikophold i en lignende stilling, og du har mestret færdigheder på indgangsniveau, som andre kandidater muligvis skal lære på jobbet, skal du understrege, hvor værdifuld din erfaring vil være til dem - du er klar til at gå og kræver ikke grundlæggende træning.
3. Overvej hele tilbuddet
Det er let at blive tømt (eller opstemt), når du hører ansættelseslederen smide et bestemt lønnummer ud, men husk: Jobtilbud handler ikke kun om løn. At forstå, hvordan man forhandler et løntilbud, omfatter at vide, hvad der er på bordet udover penge. Hvis du er skuffet over et tal, og de bare ikke rykker, er det på tide at hørehvad de ellers er villige til at tilbyde- og overvej, hvad det kan være værd for dig i det lange løb.
Når man overvejer et tilbud, er det afgørende at overveje alle aspekter - studiegodtgørelse, fri, arbejdsgiverbidrag til pensionsopsparingskonti - ud over grundlønnen.
Ting som pensionsbidrag er kontanter. Undervisningsgodtgørelse kan betyde et meget større lønhump ned ad vejen. Nederste linje: Bliv ikke kastet af det oprindelige nummer.
4. Vide, hvordan placering påvirker dit løntilbud
Beliggenhed, beliggenhed, beliggenhed. Når du overvejer et tilbud, skal du tænke på det i den rigtige kontekst. En entry-level løn i New York City kan afvige meget fra en entry-level løn i en lille by. Tjek Monster's Løn -side for at se, hvad du ville få udbetalt forskellige steder.
Det er vigtigt at se på lønningerne til begyndere i din branche såvel som på den geografiske placering, hvor du er interesseret i at arbejde. Løn kan variere meget af forskellige årsager, så jo mere specifik din sammenligning er, jo bedre.
5. Forhandle på det rigtige tidspunkt
At vide, hvordan man forhandler om et løntilbud, er også et spørgsmål om at videhvornårfor at gøre det. Selvom du har sejlet gennem flere interviews, og det ser ud til, at jobbet er dit, skal du vente, indtil virksomheden formelt tilbyder dig jobbet, før du forsøger at forhandle lønnen.
En jobtilbudspakke kommer ofte fra en person i HR. Når du har det tilbud i hånden (eller indbakken), kan du beslutte, om du vil forhandle om flere penge baseret på din uddannelse, præstationer, færdigheder og potentiale.
Øv din lønplads
Ligesom dinelevatorplads, vil din lønhøjde gå meget mere gnidningsløst, hvis du øver først. Og det er her din jobgruppe kommer ind. Øv med dine værelseskammerater, venner, forældre og selvfølgelig dine kollegiekarrierer!
Når du har afsluttet din forskning om sammenlignelige lønninger og kan forklare en ansættelsesleder, hvad du bringer til stillingen, er du klar til at arbejde med dine forhandlingsevner. Henvend dig til dit karrierekontor for at få hjælp. Du kan øve dine svar på arbejdsgiverens tilbageslag og perfektionere din tonehøjde.
Bliv en bedre medarbejder
At forstå, hvordan man forhandler om et løntilbud, er en vigtig karrierelektion. At få betalt en anstændig løn er en forhandling, du sandsynligvis vil opleve et par gange, så brug helt sikkert tid på at blive god til det. Og det er ikke alt, du skal lære at gøre for at forbedre din karriere. Kan du bruge noget hjælp til at navigere i disse ukendte farvande? Lav enprofil på Gastromium - gratis. Vi sender dig karriereråd og jobsøgningstip til at hjælpe dig gennem hele din karriere. Fra at vinde chefens tillid til at delegere opgaver til kolleger i et gruppeprojekt, er der en lang række vanskelige lektioner, Gastromium kan bryde sammen for dig.