Risa Mednick, 50, administrerende direktør for vold i hjemmet, Transition House voksede op i en husstand, hvor menneskerettighederne var i spidsen.


Risa Mednick har altid været drevet af social retfærdighed. Og nu, på toppen af ​​sin karriere, hjælper hun overlevende fra vold i hjemmet med at komme på benene igen.

Mednick, 50, er administrerende direktør for Transition House, et agentur for vold i hjemmet med base i Cambridge, Massachusetts. Der arbejder hun for at hjælpe hundredvis af kvinder og familier hvert år med at få de ressourcer, de har brug for at komme videre efter rapporter om vold i hjemmet.

& ldquo; Det, vi gør, er så vigtigt for menneskers liv og for at skabe en sundere eksistens for alle, & rdquo; hun siger.

Vold i hjemmet er et meget reelt problem, der påvirker hver tredje kvinde i USA, ifølgeNational koalition mod vold i hjemmet. Transition House har leveret nødhjælp, overgangs- og støttende boliger og ungdomsforebyggende uddannelse til Cambridge i Massachusetts siden 1975.


Mednick finder det mest givende at være vidne til den personlige vækst for alle de kvinder og familier, der gennemgår Transition House's programmer, samt de relationer, hun har opbygget med dem.

Hvordan hun kom ind i feltet


Mednick voksede op i en husstand, hvor menneskerettighederne var i højsædet, og det var de værdier, indskudt af hendes forældre i en meget ung alder, der har styret hele hendes karriere.

& ldquo; Mine forældre blev voksne i 50'erne og 60'erne og var engageret i borgerrettigheder og feministiske bevægelser, & rdquo; siger Mednick.


Da hun vidste, at hun ville gøre en forskel, havde Mednick hovedfag i kvindestudier som en bachelor på Hampshire College og University of Massachusetts i Amherst, Massachusetts.

Mednicks karriereportefølje omfatter at arbejde i Planned Parenthood i Ithaca, New York, inden for samfundsøkonomisk udvikling inden for organiseret arbejdskraft for global nonprofit Accion International og fagforening Service Staff International Union (begge i Boston). Hun sluttede sig til teamet på Transition House som bestyrelsesmedlem i 2008. Derefter, da recessionen ramte, hjalp hun med at styrke agenturets lederteam og blev udnævnt til administrerende direktør i 2012.

& ldquo; Jeg mener, at det arbejde, vi udfører i Transition House for at afslutte vold i hjemmet mod kvinder og mennesker, er grundlæggende menneskerettighedsarbejde, & rdquo; hun siger.

Hvordan er hendes typiske dag


For Mednick er ingen enkelt dag den samme. Hun arbejder 12-timers dage og jonglerer med strategisk planlægning, operationer, går ind for politisk ændring og skaffer penge.

& ldquo; Jeg elsker det faktum, at jeg ikke har en typisk dag, & rdquo; hun siger. & ldquo; Vi skal være elastiske for at håndtere problemerne i hver dag. & rdquo;

Mednick ser familier komme ind i Transition House med behov for nødhjælp og hjælp, og hendes team giver dem værktøjerne til at ændre deres situation. Ideelt set forbliver familier i huslyet i ikke mere end seks måneder, og Transition House hjælper dem med at flytte ind i enten et overgangsboligprogram eller selvstændige boliger, de har råd til. Mednick er ikke den direkte socialrådgiver for bureauets klienter, men med et så lille team ser hun hver klient, der kommer ind på kontoret.

Der er mange klienter, der i mange år bruger Transition House's tjenester i at forsøge at komme ud af krænkende relationer eller koordinere med fortalerne om genopretning af traumer. Mednick ser børn vokse op og familier trives i deres liv efter misbrug. Transition House bliver et sikkert sted for disse familier at altid vende tilbage til for at få støtte og tryghed.

& ldquo; Vi er så intimt involveret i menneskers liv. Vi kender alle vores kunder, & rdquo; hun siger. & ldquo; Vores beskyttelsespersonale arbejder f.eks. i det rum, hvor mennesker bor. & rdquo;

Gennem alt det arbejde, hun har udført med overlevende i hjemmevold, har hun lært - at bruge en af ​​Mednicks sætninger - at & ldquo; overlevende er blomstrende. & Rdquo; Hun er i stand til at se den sande helingsproces efter misbrug.

Det hun elsker allermest ved sit job

Mednick arbejder med et 30-personers personale, som hun siger er utroligt mangfoldigt og stærkt engageret. & ldquo; Jeg elsker alle de fantastiske samarbejder, vi får at have her, & rdquo; hun siger. & ldquo; Jeg henter så meget energi fra vores team. & rdquo;

Ud over et fantastisk personale siger Mednick, at interaktionerne med de mennesker, Transition House tjener, og fortalelse for den offentlige politik er de mest givende dele af hendes job. & ldquo; Vi skal hele tiden arbejde på at omdanne misforståelser om vold i hjemmet, og hvorfor vores land og vores stater og vores samfund skal investere i forebyggelsesundervisning på alle niveauer, hvis vi skal blive en mindre voldelig kultur, & rdquo; siger Mednick.

Et af hendes yndlingsminder er, da en tidligere klient vendte tilbage til Transition House med en personlig donation og et gavekort, hun modtog fra organisationen for et par år tilbage. Mednick minder om, at klienten ønsker at give gavekortet til en, der havde brug for det. & ldquo; Vi er virkelig privilegerede at få se folk ændre sig, & rdquo; hun siger.

Hendes karriereråd

& ldquo; Der er ingen større eller læseplaner for forebyggelse af vold i hjemmet, & rdquo; siger Mednick. Hun foreslår praktikant og frivilligt arbejde hos mange forskellige sociale serviceorganisationer for at finde den niche, der passer til dig.

De mennesker, der gør det bedst i denne type arbejde, har et & ldquo; lille ego, er selvmotiverede og har en rigtig ild i maven for sociale forandringer, & rdquo; siger Mednick. Vigtigst af alt er de gode lyttere.

& ldquo; Der vil aldrig være nok mennesker til at udføre alt det arbejde, der skal udføres her, 'siger hun.

Find job inden for social retfærdighed på Gastromium.

MERE FRA Gastromium:

  • Stærke kvinder, stærke piger: 'Vi vil have dem til at drømme større'
  • Hun er den første: Uddannelse af piger over hele kloden
  • Finansiering af vejen til helbredelse af kræft: Mød 'road warrior' Erin Farrell
vegansk taco al pastor