Fordelene ved at arbejde hjemmefra er masser: fleksibilitet, mere produktivitet og en lettere tilgang til balance mellem arbejde og liv. Ifølge Telework Research Network betragter 2,8 millioner mennesker hjemmet som deres primære arbejdsplads - og millioner flere arbejder hjemmefra mindst en dag om ugen. Hvis du ønsker at slutte sig til deres rækker og finde et godt job hjemmefra, er det hvad du har brug for at vide.
Hvilken type arbejde udføres hjemmefra?
Ifølge Telework Researchs rapport fra 2011 State of Telework i USA var fuldtidsarbejde hjemmefra mest udbredt inden for finans/forsikring og sundhedsvæsen/social service. Andre stillinger, der egner sig godt til at arbejde hjemmefra, omfatter salg, kreativt arbejde (såsom skrivning eller grafisk design) og endda ledelse. Nogle afhøjest betalte arbejde fra hjemmestillingeromfatter aktuarer, business intelligence -analytikere og softwareudviklere. Selvfølgelig, bare fordi du er kvalificeret til den slags job, betyder ikke, at du ikke vil kunne få et job, der gør dem hjemmefra. Hvad ønsker arbejdsgivere i en fjernmedarbejder? Arbejdsgivere leder efter mange ting, når de søger kandidater til fjernarbejdsmuligheder, men en af de største faktorer har tendens til at være tillid. & ldquo; Jeg ansætter typisk folk, jeg kender eller folk, der kender folk, jeg kender, & rdquo; siger John Paul Engel, formand forKnowledge Capital Consulting,et rekrutterings- og konsulentfirma. & ldquo; I slutningen af dagen er jeg ansvarlig, så jeg er nødt til at stole på dem, & rdquo; siger Engle, der ansætter computerprogrammører, grafiske designere og salgsforskere og leder efter træk som pålidelighed, computerfærdigheder, opmærksomhed på detaljer og erfaring. Craig Wolfe, præsident klCelebriDucks, siger, at erfaring og tillid også er vigtigt for ham. Hans firma har grafiske designere og andre kreative typer, der arbejder eksternt. & ldquo; Jeg leder efter folk, der er i toppen af deres spil med hensyn til færdighedsniveau, og som også kan styre sig selv, overholde deadlines og mest af alt forblive ansvarlige og kommunikative, & rdquo; Siger Wolfe. & ldquo; De behøver ikke at være på et kontor. De skal bare være mennesker, jeg kan stole på og arbejde med. & Rdquo;
Er det tid til at prøveTelemarketing?
Telemarketing er et andet populært job hjemmefra og kan omfatte salg eller kundeservice. David Reischer, ansættelsespartner og operationschef hosLegalAdvice.com, siger, at hans organisation regelmæssigt ansætter telemarketers til at arbejde hjemmefra og sporer salg fra sin platform på hovedkontoret. & ldquo; Som sådan er der ikke behov for, at vores salgsteam kommer ind på kontoret hver dag. & rdquo; Reischer siger, at organisationens interviewproces finder sted på en Skype -telekonference, som giver ansættelseslederne en chance for at evaluere, hvordan kandidaten lyder i telefonen. & ldquo; Vi er i stand til at skelne fra et 45-minutters interview, om kandidaten har orden og mental smidighed til at sælge vores produkt. & rdquo; Dem, der bliver ansat, gennemgår uddannelse for at hjælpe med at sikre deres succes, fordi telefonsælgere, der arbejder derhjemme, har en tendens til at være mere produktive, hvis de får ordentlig uddannelse i håndtering af salgsopkald, siger Reischer.
SøgetipsPersoner, der leder efter telearbejde, kan søge efter & ldquo; fjernbetjening, & rdquo; & ldquo; telearbejde & rdquo; eller andre udtryk, der angiver, at stillingen er et arbejde i hjemmet.
Hvilken type arbejde udføres hjemmefra?
Ifølge Telework Researchs rapport fra 2011 State of Telework i USA var fuldtidsarbejde hjemmefra mest udbredt inden for finans/forsikring og sundhedsvæsen/social service. Andre stillinger, der egner sig godt til at arbejde hjemmefra, omfatter salg, kreativt arbejde (såsom skrivning eller grafisk design) og endda ledelse. Nogle afhøjest betalte arbejde fra hjemmestillingeromfatter aktuarer, business intelligence -analytikere og softwareudviklere. Selvfølgelig, bare fordi du er kvalificeret til den slags job, betyder ikke, at du ikke vil kunne få et job, der gør dem hjemmefra. Hvad ønsker arbejdsgivere i en fjernmedarbejder? Arbejdsgivere leder efter mange ting, når de søger kandidater til fjernarbejdsmuligheder, men en af de største faktorer har tendens til at være tillid. & ldquo; Jeg ansætter typisk folk, jeg kender eller folk, der kender folk, jeg kender, & rdquo; siger John Paul Engel, formand forKnowledge Capital Consulting,et rekrutterings- og konsulentfirma. & ldquo; I slutningen af dagen er jeg ansvarlig, så jeg er nødt til at stole på dem, & rdquo; siger Engle, der ansætter computerprogrammører, grafiske designere og salgsforskere og leder efter træk som pålidelighed, computerfærdigheder, opmærksomhed på detaljer og erfaring. Craig Wolfe, præsident klCelebriDucks, siger, at erfaring og tillid også er vigtigt for ham. Hans firma har grafiske designere og andre kreative typer, der arbejder eksternt. & ldquo; Jeg leder efter folk, der er i toppen af deres spil med hensyn til færdighedsniveau, og som også kan styre sig selv, overholde deadlines og mest af alt forblive ansvarlige og kommunikative, & rdquo; Siger Wolfe. & ldquo; De behøver ikke at være på et kontor. De skal bare være mennesker, jeg kan stole på og arbejde med. & Rdquo;
Er det tid til at prøveTelemarketing?
Telemarketing er et andet populært job hjemmefra og kan omfatte salg eller kundeservice. David Reischer, ansættelsespartner og operationschef hosLegalAdvice.com, siger, at hans organisation regelmæssigt ansætter telemarketers til at arbejde hjemmefra og sporer salg fra sin platform på hovedkontoret. & ldquo; Som sådan er der ikke behov for, at vores salgsteam kommer ind på kontoret hver dag. & rdquo; Reischer siger, at organisationens interviewproces finder sted på en Skype -telekonference, som giver ansættelseslederne en chance for at evaluere, hvordan kandidaten lyder i telefonen. & ldquo; Vi er i stand til at skelne fra et 45-minutters interview, om kandidaten har orden og mental smidighed til at sælge vores produkt. & rdquo; Dem, der bliver ansat, gennemgår uddannelse for at hjælpe med at sikre deres succes, fordi telefonsælgere, der arbejder derhjemme, har en tendens til at være mere produktive, hvis de får ordentlig uddannelse i håndtering af salgsopkald, siger Reischer.
SøgetipsPersoner, der leder efter telearbejde, kan søge efter & ldquo; fjernbetjening, & rdquo; & ldquo; telearbejde & rdquo; eller andre udtryk, der angiver, at stillingen er et arbejde i hjemmet.