Forberedelse er nøglen til en god performance review.
Ydeevneanmeldelser og medarbejderevalueringer er belastende for alle involverede. Ledere nyder ikkekritisere deres medarbejdere, og medarbejdere nyder sjældent den ekstra kontrol. Tilføj i ligningen, at raises og bonusser kan hænge på disse anmeldelser, og det er ikke en overraskelse, følelser kan løbe højt, når anmeldelsestiden ruller rundt. Forberedelse er nøglen til at komme igennem en præstationsgennemgang så stressfri som muligt.
Uanset om du forventer en grundigt positiv anmeldelse eller en helt forfærdelig, er der ting, du kan gøre før eller under mødet for at hjælpe det med at gå mere gnidningsløst og til at forlade din værdighed og dit job intakt.