At få dit første job kræver tålmodighed - og en strategi.
College gradueringssæsonen er rundt om hjørnet, men du har større ting at bekymre dig om end at bestille din kasket og kjole. Virkeligheden er, at du måske ikke har dit første job i kø, når du indsamler dit eksamensbevis.
Jo, arbejdsmarkedet ser godt ud. Case in point: Arbejdsgivere planlægger at ansætte5,8%procent flere nye universitetsuddannede fra klassen 2020, end de gjorde fra klassen 2019 for stillinger i USA, ifølge resultaterne fra NACE & rsquo; sJobudsigt 2020undersøgelse. Men at finde enstoreførste job er altid udfordrende.
Gastromium talte med karriereeksperter for at finde ud af, hvorfor mange af de seneste universitetsuddannelser befinder sig i en rutine - og hvordan du kan sikre dig, at du ikke er en af dem.
Du er ikke robotsikret din ansøgning
For at få dit cv i en ansættelseschefs hænder, skal det sandsynligvis passere et applikationssporingssystem, siger Wendy Enelow, administrerende CV-forfatter og medforfatter afModerniser dit CV: Bliv opmærksom på & hellip; Bliv ansat. Det betyder, at du bliver nødt til detindarbejde de rigtige søgeord, siger Enelow; finde dem ved at se på det sprog, der bruges i stillingsopslaget.
Formatering spiller også en rolle. Selvom dit CV kan indeholde de nødvendige søgeord, hvis du har et komplekst design (f.eks. Bruger du en fancyvalg af skrifttype) det kan forhindre dokumentet i at oversætte til ansættelseslederens computer eller smartphone. & ldquo; Bliv ikke overdrevent kreativ, & rdquo; siger tusindårs karriere træner Kim Carbia.
Du erikke oprette personlige forbindelser
& ldquo; Når universitetsstuderende hører ordet & lsquo; netværk & rsquo; de tænker ofte ikke på deres større sociale netværk, som omfatter slægtninge, venner, endda deres forældre & rsquo; venner, & rdquo; siger Courtney Templin, formand for JB Training Solutions, et Chicago-baseret karriereudviklingsfirma. & ldquo; Disse mennesker er allerede investeret i dig og vil hjælpe dig med at lykkes. & rdquo;
Følg en målrettet tilgang ved at oprette en liste over virksomheder, hvor du gerne vil finde dit første job, og derefter dele det med din sfære. & ldquo; Tal til hver enkelt person i dit netværk, & rdquo; siger Carbia. & ldquo; Du ved aldrig, hvor dit næste job kommer fra. & rdquo;
Du mister det ved interviewet
Dit cv og oplevelser går kun så langt for at hjælpe dig med at få jobbet. Du harfikat knuse den personlige audition for at få tilbuddet.
Du har sandsynligvis ikke haft megen erfaring endnu med denne form for forretningssamtale, hvor du skal øge dine styrker, bruganekdotisk bevis og historiefortællingfor at fremhæve dine færdigheder, og ikke blive kæphørt i processen. Så det er ekstremt vigtigt at lave praktiske interview.
Bed en universitetsprofessor om at hjælpe, anbefaler Joan Kuhl, grundlægger og præsident for New York-baseret forsknings- og karrierekonsulentbureau Why Millennials Matter. Ideelt set er dit lydbræt stadig aktivt i feltet og har fundet ud af, hvad arbejdsgiverne leder efter i ansættelser på startniveau.
Jobinterviewet er en mulighed for at vise, at du forstår organisationens mærke, så børst op med virksomhedens nyheder og flet disse emner ind i samtale. & ldquo; Vis dig & rsquo; har gjort dit hjemmearbejde, & rdquo; siger Carbia.
Dine forventninger er for høje
Du må acceptere, at dit første job sandsynligvis ikke vil være dit yndlingsjob. Virkeligheden er, at det tager tid-og typisk en slags kontingentbetaling-at komme til din karriere-nirvana. Forlig dig ikke, men skynd dig ikke at afvise til en mulighed, der bare ikke er 100% perfekt. Du kan muligvis få flere af de oplevelser, du har lyst til, når du er inden for døren og imponerer mennesker.
Tænk mere på dit første job som en springbræt til dine langsigtede karrieremål. Og sørg ogsådine lønforventningerer realistiske; ENundersøgelse af LendEdufandt ud af, at studerende i gennemsnit forventer at tjene $ 60.000 i deres første job uden for college, men i virkeligheden vil tallet være tættere på $ 50.000.
Dit følgebrev læser som dit CV
Det er svært at lave enoverbevisende følgebrev, især under dinførste jobsøgning. Et almindeligt fejltrin siger Templin imidlertid: & ldquo; Folk begår den fejl, at de får det, der er på deres CV. & Rdquo; Skriv i stedet om oplevelser, der illustrerer dine styrker, så du præsenterer dig selv som en løsning på virksomhedens problem.
& ldquo; Tal om den værdi, du tilfører organisationen, & rdquo; siger Carbia, der anbefaler at kondensere dit følgebrev til en side.
Dit cv er one size fits all
Indsendelse af et generisk CV vil ikke få dig til at blive indkaldt til et interview, siger Templin.
Det kan ganske vist være kedeligt og tidskrævende at tilpasse dit cv til hvert job, du søger, (især når du prøver at nyde dine sidste par måneders frihed i virkeligheden). Derfor, i stedet for at ansøge om snesevis af online jobopslag, skal du finde fem eller 10, der er store muligheder, og tag dig tid til at skræddersy dit CV.
Kunne du bruge noget hjælp til at piske dit cv i jobsøgningsform? Få en gratis CV -evaluering i dag fra eksperterne på Monster's Resume Writing Service. Du får detaljeret feedback om to arbejdsdage, herunder en gennemgang af dit CVs udseende og indhold og en forudsigelse af en rekrutterers første indtryk. Det er en hurtig og nem måde at lægge lidt professionel polering på din jobansøgning.