Otte trin til opbygning af dit personlige brand
Hvem laver dine yndlingssko eller outfits? Hvilken drik kalder dit navn, når du har brug for en afhentning? Hvis film vil du ikke gå glip af? Hvis hjælp søger du, når du vil have et projekt udført rigtigt, hjemme eller på arbejde?
Alle disse spørgsmål involverer dine reaktioner på et bestemt mærke - en samling af antagelser om kvalitet, appel og pålidelighed, som du har gjort som reaktion på gentagne erfaringer med en række mulige produkter, mennesker eller tjenester. Her er det vigtige: Uanset om du kan lide at tænke over det eller ej, lige nu er der mennesker, der tænker på dit helt eget mærke, uanset hvad du er og gør, og de beslutter, om de vil gøre det til en af deres favoritter.
International branding strateg Robin Fisher Roffer, forfatter tilLav et navn til dig selv, foreslår otte trin til at hjælpe kvinder med at udvikle og projektere deres egne mærker.
Otte vigtige trin
1. Identificer det primære 'produkt' (service, ressource, særlige evner osv.), Du har at tilbyde andre.
2. Identificer dinkerneværdier. Hvad er virkelig vigtigt for dig?
3. Identificer dinlidenskaber. Hvilke ting eller ideer elsker du?
4. Identificer dine talenter. Hvad har du altid været anerkendt for (især som barn)? Hvad gør du bedre end de fleste andre mennesker? Hvilke færdigheder ser folk ud til at lægge mærke til hos dig?
5. Vælg fra de forhåbentlig lange liste over talenter og kvaliteter de fem bedste, dem du gør bedst og nyder at gøre mest.
6. Væv emnerne på alle dine lister til en erklæring om din specialitet. Hvad er du særlig begavet til at levere?
7. Skriv et afsnit, hvor du understreger din specialitet og dine fem nøgletalenter, og væver dine vigtigste værdier, lidenskaber og færdigheder ind.
8. Tilføj nu en taglinje til dit brand.
Taglinjen fortæller din historie
En træner, jeg kender, som konsulterer telefonisk-primært hjælper sekscifrede lønmodtagere med at arbejde sig endnu længere op på virksomhedens stige-går efter denne taglinje: 'En coach for succesfulde mennesker til at hjælpe dem med at blive endnu mere succesrige.' En senior projektleder, der arbejder i krydset mellem marketinggruppen og emballagedesignere på en stressende produktionsfacilitet, har udviklet denne tagline: 'En effektiv problemløser, der forstår og nyder både designernes kreativitet og marketingfolkets praktiske egenskaber.' Min tagline for min rådgivning og coaching praksis er denne: 'Den tilladende - en visionær realist til at hjælpe dig med at opdage og manifestere dine drømme.
En taglines stenografi hjælper andre mennesker med at huske et vigtigt punkt om dig. På Pioneer Valley of Massachusetts -kapitlet iNAWBO(National Association of Women Business Owners) morgenmøder, hvert medlem og gæst står op og præsenterer sig selv via sin taglinje eller verbale visitkort. I denne organisation husker kvinderne lige så let hinandens taglinjer som deres navne, og efter hver måneds møde går hundredvis af krusninger ud om hver af de kvinder, der deltager, og hvad hun har at tilbyde. Og det fungerer både for iværksættere og ansatte.
Få ordet ud
Når du har arbejdet over din taglinje og de andre elementer på listen i et par dage eller uger, er det tid til at offentliggøre dem med en, du har tillid til. At holde dem hemmelige er en sikker måde at aldrig handle på dem.
Vejen til karriereskuffelse er fyldt med lister, drømme og mål, der aldrig er delt med nogen. Så få din 'brand me' -musning ud i dagens lys for at anmode om støtte og konstruktiv kritik fra en anden. Og du kan til gengæld være en brand -rådgiver for den person. Og det ville være endnu bedre, hvis du regelmæssigt kan få fire eller fem kvinder sammen for at opmuntre og kritisere hinandens branding -strategier og aktiviteter.
At skabe og opbygge dit unikke brand er en organisk og løbende proces. Så betragter dig selv og din karriere som et igangværende arbejde, og række ud for at få og give så meget hjælp som muligt, når dit brand skifter og modnes på tværs af din karrieres vidde.