Bryde ind i it med midlertidigt arbejde


Forretningsverdenen leder muligvis efter teknologiske fordele, men du er ikke en pro (endnu), hvis du har en ny certificering og ingen erfaring. Hvordan får du den erfaring? En måde er at tage midlertidige opgaver.

At arbejde som vikar er måske ikke dit ultimative mål, men når du starter en karriere, vil du gerne have erfaring på enhver mulig måde. Et midlertidigt job giver dig mulighed for at finpudse dine færdigheder, etablere en track record og skabe kontakter i it -branchen. Hvis en fast stilling er dit mål, kan en række midlertidige opgaver hjælpe dig med at nå dertil.

'Det skal ses på som en stor mulighed frem for noget, der ikke er så sikkert,' siger Tom Linde, web -evangelist for it -talentbureauet Aquent. 'Den første koncert er ofte den sværeste at få.'

Mike Houlihan, leder af forretningsudvikling for personalefirmaet Manpower Professional, siger, at folk, der har certificeringer eller ikke -tekniske grader, vender sig til midlertidigt arbejde som en måde at bryde ind i it eller blot udforske en karriere inden for området. 'Du ser disse mennesker udvikle flere færdigheder, mens de tager job midlertidigt ellerkontraktgrundlag, 'siger han.


Temp typer

I teknologiverdenen vil du sandsynligvis støde på forskellige navne til midlertidigt arbejde. Udtrykket 'midlertidig' undgås ofte, da det forbinder administrativt arbejde med mange. Nogle agenturer omtaler midlertidige opgaver som 'kontrakt' eller 'projekt' arbejde. Er det hele det samme? Ikke helt. Ved kontraktopgaver fastslås tidstiden typisk fra starten. Det kan variere fra for eksempel to uger til seks måneder eller længere. Midlertidigt arbejde har generelt ikke en bestemt tidsperiode. 'De kan give dig en vejledning i, hvor længe de får brug for dig,' siger Linde.


Kontraktarbejde er typisk for personer med mere erfaring. Kontraktarbejdere kan have timepriser på $ 40 og derover, og nogle tjener $ 150 i timen eller mere for specialiserede, efterspurgte færdigheder. Det er overflødigt at sige, at disse job ikke går til nybegyndere.

'De mennesker, der er kontraktansatte eller uafhængige fagfolk, har gjort det til deres karrierevalg,' siger Craig Silverman, senior vicepræsident for Hall Kinion, der leverer personale inden for informationsteknologi til virksomheder som Cisco Systems og E*Trade. Kontraktfolk vælger typisk den rute for at vælge projekter med avanceret teknologi, siger han. Det giver dem også fleksibilitet og kompensation i topklasse.


Test vandene

Midlertidige job betaler typisk ikke så godt, især for dem uden meget erfaring, men de giver folk mulighed for at prøve muligheder tidligt i deres karriere. Vil du fortsætte med netværk? Blive involveret i databaser? Arbejde i marken hjælper dig med at tydeliggøre din tankegang om, hvad du vil gøre. De nye i branchen, med en vis uddannelse, vil finde muligheder inden for disse områder:

  • Teknisk support:Virksomheder, der er involveret i produktudrulninger eller softwarelanceringer, skal muligvis øge personalet midlertidigt. Betalingen kan være lav, nogle gange mindre end $ 10 i timen.
  • Web-færdigheder på lavt niveau:Personer med grundlæggende webfærdigheder, såsom HTML og JavaScript, kan bruge midlertidigt arbejde som en måde at bryde ind og finpudse deres internet- og e-forretningsstrategier på. Lønninger varierer meget, fra $ 15 til $ 25 i timen eller højere, afhængigt af færdighedsniveau.
  • Programmering:Selvom spirende programmører muligvis kan finde langsigtede kontraktopgaver, er midlertidigt arbejde-for dem med kendskab til sprog som C ++, Perl og Java-en måde at demonstrere en evne til at arbejde med virkelige projekter. Løn varierer med sprog og ekspertise. Forvent $ 20 til $ 40 i timen.

For teknikere tidligt i deres karriere kan personalebureauer også være behjælpelige med uddannelse. Aquent tilbyder for eksempel rabatuddannelse til sine webprofessionelle igennemLynda.com. Ideelt set vil Aquent -medarbejderen derefter blive placeret i job, der trækker på uddannelsen.

Stop ikke med at lære, siger Houlihan. Uafhængige fagfolk skal gøre brug af computerbaseret træning og andre uddannelsesressourcer, selvom de påtager sig nye opgaver og beslutter, hvilke færdighedsområder de vil udvikle.


Betragt også personalebureauer som en kilde til rådgivning. Hvis du har ekspertise inden for informationsteknologi, hvad enten det er fra en community college eller et certificeringsprogram, kan agenturer, der leder efter tekniske medarbejdere, vejlede om, hvilke trin du skal tage for at starte din karriere. Agenturer tager ikke betalt for det råd, bemærker Linde. De er i gang med at hjælpe folk med at komme ind i branchen.

Artikler i denne funktion:

  • Muligheder i IT -konsulenthjem
  • Ofte stillede spørgsmål om it -kontraktarbejde
  • Bryde ind i it med midlertidigt arbejde
  • Industry Spotlight: Management Consulting
  • Direktører for leje
  • Udforsk dine muligheder: Konsulent
  • Top 10 Consulting Pitalls
.