Vicki Salemi
Hver uge svarer Gastromiums karriereekspert Vicki Salemi-en tidligere rekrutterer, der udnytter mere end 15 års erfaring inden for rekruttering og menneskelige ressourcer til at give jobsøgere mulighed-svarer på brugernes spørgsmål om Quora. Vi publicerer svarene her igen. Hvis du har et spørgsmål til Vicki, så send det [email protected].
Q. Er det i orden at spørge en rekrutterer om et jobløn, før du søger det?
TIL.Du kan absolut bede en rekrutterer om enjob løn raserifør du ansøger om det. Når du stiller dette spørgsmål, gør du faktisk rekrutterere en tjeneste ved at spare alle tid - dine, deres og ansættelsesteamets. Men jeg advarer mod ikke at søge job hos en rekruttereralene baseret på løn.
Mange af de kandidater, der søgte til mine stillinger, havde ikke mine kontaktoplysninger for at nå ud og spørge om lønintervaller - og sandt sagt, jeg afslørede aldrig lønintervaller for de job, jeg rekrutterede til - men de søgte alligevel. Det burde du også, selvom du lærer lønnen, og det ikke virker så attraktivt.
Den store grund til at gøre dette? Når dit CV og din ansøgning er modtaget i ansøgerens sporingssystem, er du ikke kun knyttet til det specifikke job, men dit CV bliver også tilgængeligt forallerekrutterere i den virksomhed, der søger at besætte andre stillinger. En stilling, du var lunken om at søge, kan ende med at blive en katalysator for en intern rekrutterer til at kontakte dig for en meget bedre!
Leder du efter mere ekspertindsigt? Tilmeld dig Gastromium i dag. Som medlem får du karrierevejledning og nyttige tips sendt direkte til din indbakke for at hjælpe dig med at lave dit CV, få et interview, forhandle tilbuddet og meget mere.
LæsVicki Salemi'ssvartil 'Er det i orden at spørge en rekrutterer om et jobløn, før du søger det?' på Quora.