Vi ved, at du er den ægte vare. Færdigheder? Kontrollere. Erfaring? Masser. Åh, og du er også en menneskelig person? Utrolig! Du er en ægte professionel - en som mange ansættelsesledere sandsynligvis ville elske at møde personligt og til sidst ansætte.


Så hvorfor får du ikke disse opkald til at komme ind til interviews?

Det kan være, at dit cv gør dig tilpas, før du overhovedet får en chance for at imponere med din vindende personlighed. Trist kendsgerning: Nogle af de mindste ting kan nedgradere dit CV fra et & ldquo; ja & rdquo; til en & ldquo; måske & rdquo; til en & hellip; & ldquo; er dualvorlig? & rdquo;

Heldigvis undgås de fleste faldgruber ved CV -skrivning let.

Gastromium talte med rekrutterere og karriere coaches for at finde ud af, hvad der får dem til at rabat en kandidat ved første øjekast. Næste gang du opdaterer dit cv, skal du sørge for at holde øje med disse nej -r. Vi vil sikre, at de ansættelsesledere tager dig seriøst, som vi gør ...


Skitsende e-mail-adresser

Hvis du stadig går efter Coolguy87 eller Megadeth_rulez75, er det tid til at ændre tingene - i hvert fald når det kommer til jobansøgningsmateriale og anden professionel kommunikation. (Fortsæt og brug dine fjollede håndtag på Reddit alt hvad du kan lide.)

Selvom du måske er en fri ånd i dit personlige liv, skal du holde dig til konventionel her: Den e -mail, du bruger i din jobsøgning, bør kun bestå af dit for- og efternavn og et par tal, hvis det er nødvendigt.


& ldquo; Når jeg ser en e -mail -adresse som surferman86 eller jacksmom12, kryber jeg, & rdquo; Rahul D. Yodh, en partner med Link Legal Search Group, har tidligere fortalt Gastromium. & ldquo; Min antagelse er, at du bare er for doven til at bekymre dig om dit professionelle image. . Og dovenskab er ikke en kvalitet, jeg leder efter hos potentielle kandidater. & Rdquo;

Stavefejl - alle sammen

Apropos ting, der vil få dig til at se doven ud for en rekrutterer, hvad med at stavefejl & ldquo; arbejde & rdquo; som & ldquo; wrok & rdquo; i en 15-punkts skrifttype øverst på siden?


En stavefejl kan synke et ellers solidt CV, hvilket er ærgerligt - da stavekontrol på 60 sekunder kunne have forhindret denne skæbne. Endnu bedre, når du har stavekontrol og før du sender det, skal du også have en, du stoler på, til at kigge på dit CV. Husk: Tegnsætning og grammatiske fejl tæller også.

& ldquo; Med konkurrence om job så stramt kan en skrivefejl desværre desværre slå en kandidat ud af overvejelse, for på det tidspunkt i processen er det alt, hvad ansættelsen skal gå efter, & rdquo; karriere træner Maria Katrien Heslin har fortalt Gastromium. & ldquo; Stavefejl kan give indtryk af manglende opmærksomhed på detaljer, sjusk og en ubekymret holdning. & rdquo;

Mærkelige forsøg på unikhed

Tror du vil bage dit CV inde i en chokoladekage - elleruanset hvaddet herer? Tænk igen. Sådanne bedrifter for at få dig selv til at skille sig ud anbefales generelt ikke. & ldquo; Vi fortæller jobsøgende at være unikke. At være autentisk. For at & lsquo; holde det ægte, & rsquo; & rdquo; Lawternatives grundlægger Cheryl Rich Heisler har fortalt Gastromium. & ldquo; Men så fortæller vi dem, at de skal holde deres stil inden for branchens normer, ikke stikke ud, ikke få en arbejdsgiver til at undre sig over din evne til at passe ind. & rdquo;

At skille sig ud er godt og godt, men du vil gøre det på en måde, der passer til formen for din målgiverens arbejdsgiverindustri. Hvis du ikke er sikker på, hvad det betyder, er det bedst at beholde dit CV & rsquo; unikt & rdquo; punkter begrænset til et iøjnefaldende (men læsbart) layout eller brug af farve. Med andre ord, ingen Comic Sans, tak. Intet billedbaseret CV (medmindre du er i et designrelateret felt). Ingen usædvanlig struktur.


Mangel på stof

Hele pointen med dit CV er, at det giver en ansættelsesleder et hurtigt - men stadig detaljeret - kig på, hvem du er, og hvad du har at tilbyde. Det betyder at gå ud over det indlysende & ldquo; Jeg arbejdede her, jeg gjorde dette. & Rdquo; Du vil vise resultater (arbejdsgivere elsker tal) og præstationer, især dem, der giver genklang til den rolle, du søger.

& ldquo; Arbejdsgivere vil have folk, der kan styre henrettelse og få tingene gjort, & rdquo; Kelly Braden, senior projektleder hos webdesignressource Alphabetix, har fortalt Gastromium. & ldquo; Vis os nogle eksempler på at få ting gjort. & rdquo;

En væg af tekst

Nej, dit CV behøver ikke at ligne en super-smart smartphone-grænseflade-og vi har allerede fortalt dig ikke at designe det som en brochure. Men din C.V.børvære ren, læsbar og visuelt tiltalende.

Det vigtigste tip om emnet: Lad din kopi ånde. Du vil ikke oprette en forbudt mur af tekst, der giver læseren hovedpine, før de har nået de første par linjer.

& ldquo; Venstre til højre, top-til-bund; disse CV'er er det ene ord efter det andet, men siger tilsyneladende ingenting, & rdquo; tidligere rekrutterer Colin McIntosh, nu VP for partnerskaber ved opstart af sikkerhedskøretøjer Revolar har fortalt Gastromium. Han tilføjede, at du vil gøre dit CV rent, kortfattet og relevant for jobbet.

Med andre ord, indbyg linjeskift mellem tanker og bestemt mellem positioner. Og prøv ikke at proppe alt ind ved at bruge en teenager 9-punkts skrifttype. Husk dette motto: Forkortede og læsende beater uforkortede og ulæste enhver dag.