Der er mere end 52.000 nuværende stillinger til menneskelige ressourcer i hele USA, og der er et gennemsnitligt forhold på 26 kandidater pr. Jobåbning, ifølgeRandstad, et globalt HR -serviceselskab.
Din løn vil afhænge af et par ting: erfaringsniveau, speciale og hvor i landet du arbejder. For eksempel er en forretningsanalytikerløn i West Hills, Californien, 3% højere end den nationale median; en personalechefløn i Las Vegas er 10% lavere end den nationale median; og en personalekonsulentløn i Manchester, New Hampshire, er 10% højere end den nationale median.
Her er de fem af de bedst betalte HR-job og de færdigheder og virksomheder, der kan hjælpe dig med at opfylde dine lønforventninger.
Konsulent | Median årlig løn: $ 68.660
Lønudsigter: HR -konsulenters løn kan variere fra $ 42K til $ 124K afhængigt af det særlige firma, karrierelængde og geografi. Ansvaret omfatter ansættelse og uddannelse af medarbejdere, rådgivning af ledere i organisationspolitiske spørgsmål og udvikling af HR -initiativer såsom kompensation, fordele og performance management -programmer. Nogle af de højest betalende færdigheder omfatter dataanalyse, projektledelse, performance management, organisationsudvikling og medarbejderrelationer. Konsulenter hos virksomheder som Mercer gennemsnit $ 102K, og hvis du ønsker at flytte til denne stilling, betaler San Francisco 41 procent over landsgennemsnittet på $ 69.564, efterfulgt af Boston (22 procent), Los Angeles (17 procent) og Dallas (14 procent).
Se, hvilke jobkonsulentjob der er tilgængelige, og ansøg i dag.
Account Manager | Median årlig løn: $ 63.147
Lønudsigter: HR -kontoadministratorer er hovedsageligt ansvarlige for at maksimere og styre rentabiliteten og samtidig tilfredsstille kundens behov, uanset om det tager nye kunder ombord eller udvikler nye forretningsmuligheder med eksisterende kundekreds. Jobsøgere, der er interesserede i at forfølge denne rolle, har brug for en udadvendt personlighed, gode kommunikationsevner og solid arbejdsmoral. De mest betalende færdigheder er inden for strategisk salg, kontraktforhandling, salgsledelse og kontosalg. San Francisco betaler kontoadministratorer 26 procent over landsgennemsnittet på $ 51.424, efterfulgt af Washington (21 procent), Houston (20 procent) og New York (18 procent). Virksomheder som Hilti og Baker Hughes kan betale alt fra $ 80K til $ 100K.
Se, hvilke jobansvarlige kontoadministratorjobs der er tilgængelige, og ansøg i dag.
Human Resources Manager | Median årlig løn: $ 63.024
Lønudsigter: HR -ledere understøtter virksomhedens vækst og drift ved at føre tilsyn med den daglige drift, forretningsplanlægning og budgetudvikling for personaleprogrammer. Ansvaret omfatter planlægning, styring og koordinering af alle menneskelige ressourcetiltag, rekruttering, kompensation, fordele, uddannelse og medarbejderrelationer. Højt betalte færdigheder omfatter performance management og organisationsudvikling. Comcast og The Walt Disney Company betaler HR -ledere op mod $ 75K. San Francisco, New York og Washington er dit bedste bud på forhøjede lønninger, hvor alle betaler mere end 20 procent over landsgennemsnittet på $ 59.970.
Se, hvilke jobansvarlige lederjobs der er tilgængelige, og ansøg i dag.
Forretningsanalytiker | Median årlig løn: $ 59.876
Lønudsigter: HR -forretningsanalytikere bestemmer, implementerer og evaluerer forretningsmetrik for at imødekomme løbende organisatoriske eller kundeoplysninger. De kommunikerer komplekse data på forståelige måder og udvikler strategier til at imødekomme brugernes behov og anmodninger. Amazon betaler sine HR -forretningsanalytikere i gennemsnit 80.000 dollars, og hotspots for løn inkluderer San Francisco, New York og Houston, der alle betaler over landsgennemsnittet på 58.460 dollar.
Se, hvilke jobanalytiker -jobanalytiker der er tilgængelige, og ansøg i dag.
Humanist Generalist | Median årlig løn: $ 49.329
Lønudsigter: HR-generalister overvåger de daglige menneskelige ressourceopgaver og reporterer normalt til en HR-chef eller direktør. Ofte kræves denne rolle for at have en universitetsuddannelse og erhvervserfaring inden for forretning, kommunikation, ledelse eller et beslægtet felt. HR -generalister administrerer medarbejderkompensation, uddannelses- og fordelsprogrammer og behandler, verificerer og vedligeholder HR -dokumenter vedrørende personale, uddannelse og præstationsvurderinger. Boeing -selskabet betaler i gennemsnit mere end $ 60.000 for dette job. Jobsøgende kan gennemse åbninger i San Francisco og New York, hvor lønnen er mere end 20 procent over landsgennemsnittet på $ 47.778.
Se, hvilke personaler generalist -job der er tilgængelige, og ansøg i dag.
Bemærk: Data er baseret på PayScale undersøgelsesdata.